離職期間が長いと就職には不利？

東京外国人雇用サービスセンター
留学生等、日本で専門的技術的職業を希望する外国人のための公的雇用サービスセンターの案内。 ... <外国人留学生・転職者の皆様へ>> 「外国人留学生転職者のための書類対策セミナー」 開催! ... 「外国人留学生・転職者のための面接対策セミナー」 開催! ...
http://www.tfemploy.go.jp/

今介護福祉士として働いています。
来年、社会福祉士を受験し合格したら転職を考えています。
社会福祉士は求人が少ないと聞いていますが、実際どうなのでしょうか？
相談業務を希望しています。
また来年ケアマネジャーの試験もチャレンジする予定ですが、ケアマネも増えていて、転職しずらいという話も聞きました。
皆さんの意見を聞かせてください。

【女性と仕事の未来館】転職キャリアアップセミナー 実施報告
転職先は自分が会社の役に立てるかどうかで判断 ... その後、店長になることが本当に自分のやりたいこととは思えず、転職を決意。 ... 転職希望者へのメッセージ.〜 転職をしたいと思ったら、まず(1)次に何を探しているのかを ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/116_02.html

今、転職活動中です。
33才独身です。
秘書職でキャリアアップを目指しての転職です。
現在、正社員雇用と派遣雇用で併用して受けていて、どちらも面接までいき、返事待ちの状態です。
①正社員雇用→役員秘書、社員数160名、年収300～400万円※月給額によって決定②派遣雇用→社長秘書、社員数→1200名、長期派遣、年収320～350万円、※出勤日数、残業による今現在この２つの返事待ちで明日結果が来る予定です。
どちらも連絡がきた時にはっきりとした返事をしなければいけない状況です。
どちらも採用になるかどうかは分かりませんが、面接の感触はどちらも良かったので、良い返事がもらえるかもしれません。
年齢的にも転職するにはギリギリの年齢だと思うので、長く勤められる環境だと正社員雇用を選ぶべきだと思うのですが、1200名以上の社長秘書はなかなかできないので、魅力を感じています。
派遣雇用ですが、長期案件で長く勤務できるようです。
どちらを選ぶべきか迷っています。
皆さんなら①と②のどちらを選びますか？
またどちらを選ぶべきですか？
たくさんの意見が聞きたいです。
よろしくお願いします。