離職期間が長いと就職には不利？

転職のプロセスと結果 (概 要)
従来の日本の雇用慣行のモデルであった長期勤続という前提が崩れ、失業者、転職者が増 ... と、内部労働市場の力が強く、低失業率で、労働移動、すなわち、転職も少ないというのが通念で ... それでは、本当に転職は増加しているのだろうか。 ...
http://www.jil.go.jp/jil/seika/siryou/data/137g.pdf

今の彼と仕事(居酒屋)を始め１年近くになります。
仕事を辞めるか悩んでます。
私はプライドが高いのか、性格が悪いのか、失敗した事を先に謝らず、理由(彼は言い訳と言う)を言います。
そういう事が続くと、他のスタッフのミスまで私が起こしたようになり、私じゃない！と理由を言うとまた言い訳ばっかり、と言われます。
最近は叱られるとテンションが下がり、常連客にも愛想も出来ないと叱られ、またテンションが下がり…の悪循環です。
もちろん素直になれない私が悪いのです。
ワンマンな彼は、叱る事はあっても誉める事はありません。
誉められれば嬉しいし、頑張ろうって思います。
こんな性格だったら客商売も、どんな仕事もムリ。
人生楽しくないし幸せなんて来ない。
とまで彼に言われました。
OLの頃は仕事が認められ昇格もしたが、離婚が原因で辞めました。
プライベートでは問題はありません。
同棲しているので、仕事を辞めたら部屋も出て行けと言われます。
このご時世、転職なんて無いし、このまま彼と続けるには、どうすればいいでしょうか？

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