離職期間が長いと就職には不利？

【女性と仕事の未来館】転職セミナー 実施報告
女性と仕事の未来館は、働く女性、働きたい女性に対して、自分自身の可能性を発見し、 ... 18(土) 転職セミナー 第２回. 講師:錦戸かおり. がんばれ工房 転職コンサルタント ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/186.html

戦略系経営コンサルへの転職26歳男です。
TOEICスコアは895点です。
といっても短期留学なのでペラペラではありません。
外資系メーカーで営業でもうすぐ3年目になります。
商材が海外で流れる事が多い為、基本国内営業ですが、海外営業の側面ももっています。
というのも顧客が日系メーカーなのですが、日本で承認を取っても、顧客の量産が海外、自社商材の製造も海外の為、三国間貿易の仲介人のような働きもしています。
経営などには携わっていませんが、大企業に対し、新製品のプレゼンなどもしています。
サブプライム以降、マーケットは縮小し会社の経営が傾き、暇な時間が多く苦痛すら感じています。
転職を考えた時、自分が楽しめそうな仕事、やりがいを感じれそうな仕事を探したところ、専門知識（勉強中）を活かし、顧客に対し経営のアドバイスをする経営コンサルという仕事がやりたいと思いました。
今の商材は材料のなので誰かの為になったという実感が薄い為、経営コンサルは他の企業の助けになるという面でやりがいを感じます。
現在、経営コンサルへの転職に向けて勉強しようと思い、MBA経営学の本や、ロジカルシンキングの本を読んでいますが、具体的に経営コンサルはどの様な人物を求めているのでしょうか？
希望しているのは戦略コンサルで、やりがいを求めていますので、大企業、高給などは特にこだわりません。
また経営コンサルへ近づく為のどの様な勉強をすべきか、お勧めの書籍などお教えいただければと思います。
宜しくお願いします。