実際の採用担当者の声

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求人情報(転職、既卒向け)はどうやって探していますか?
ハローワークや新聞広告、求人誌をはじめ最近ではインターネットの転職情報サイトや斡旋など、転職情報を得る方法はいろいろあります。
転職希望、または経験者のみなさんは希望の転職先を探すために、どんなメディアや方法をどのように活用していますか?
また、こんなメディアやサービスがあれば便利なのに!というご意見があればそちらもぜひ教えてください。
私がおススメする転職活動は転職サイトと無料転職エージェントを併用して活用する方法です。
リクナビ、エンジャパン、マイナビなどの大手転職サイトで求人情報を収集しながら無料転職エージェントで人生設計から志望業界の動向、自分の市場価値などの情報を客観的に仕入れると効率的に転職活動できると思いますよ。
無料転職エージェントを利用するメリットは1 無料で経験豊富なコンサルタントに相談できる2 自分の希望する企業を紹介してもらえる3 履歴書、職務経歴書の書き方を教えてもらえる4 企業の採用担当者の性格を知っているので面接対策を教えてくれる5 入社前にはなかなか知ることの出来ない企業の内部体制を教えてくれる6 転職後の試用期間中にフォローしてくれるです。
デメリットは1 希望に添わない転職情報を紹介される可能性があるということくらいですかね。
ハローワークは効率が悪くブラック企業率も高いので私はあまり利用しませんでした。
ご参考までに上手な利用方法が載っているサイトを見つけましたのでよかったらご参考になさってみてください。
http://www.e-kore.biz/頑張ってくださいね!

転職のプロセスと結果 (概 要)
従来の日本の雇用慣行のモデルであった長期勤続という前提が崩れ、失業者、転職者が増 ... と、内部労働市場の力が強く、低失業率で、労働移動、すなわち、転職も少ないというのが通念で ... それでは、本当に転職は増加しているのだろうか。 ...
http://www.jil.go.jp/jil/seika/siryou/data/137g.pdf