離職期間が長いと就職には不利？

フィットネスクラブでパーソナルトレーナーとして働くにはどのような手順を踏めば良いですか？
是非教えて頂きたいです。
私は現在、小さなフィットネス施設で弱小ながらパーソナルＴＲを担当しています。
ですが、大手への転職を考えています。
アルバイトや研修から始めないといけないのはもちろん分かっていますし、その方が自分が磨けると考えていますのでそうしたいです。
実際に、アルバイトなどからフィットネスクラブでパーソナルをされていらっしゃる方などがおられましたらご意見いただけると幸いです。
宜しくお願いします。
http://my.yahoo.co.jp/

(注１)児玉俊洋:経済産業研究所上席研究員
本報告では、そのうちの転職者の動向に関する特別集計結果 ... 業間の移動、入職経路毎の利用者数、転職前後の賃金変化と離職期間などについて集計し ... 「賃金変化率」または「転職後賃金が上昇」若しくは「低下」などという)及び「前職か ...
http://www.rieti.go.jp/jp/projects/set_japan/pdf/01.pdf

ドラクエ９のパーティーについて…方舟動かせるようになって、魔法戦士(剣)、僧侶(槍)、魔法使い(杖)、戦士(槍)でレベルは45前後です。
とりあえず、魔法使いを賢者に転職させることを決めました。
後は戦士をバトマスにするか迷ってるんですが、槍スキルが100でけっこう使えるしどの全職業で装備可になったんでバトマスで槍を使わせようかなと考えています。
このパーティー構成案についてアドバイスがあれば教えてほしいですよろしくお願いします！

タバコの受動喫煙が週５日、一日あたり４時間程度発生してしまう職場(つまりタバコ企業、喫煙者率は９５％近い、分煙なし)で２０年働き続けるのと、休みが年間８０日程度、月６日の休みで、３連休以上は年２回のみのやりがいとしんどさが同居してる職場で２０年働き続けるのと、どっちが身体によくないですかね？？
ちなみに休み少ない企業でも、少しは受動喫煙機会ありますが、１日１時間もないですね。
タバコ企業に勤めたら、仲間が喫煙者になりますから、プライベートでも受動喫煙機会は増えますね。
まぁ休みがおおけりゃ、喫煙者以外の友達も作れそうですがね。
ちなみに現職が過労企業、転職候補がタバコ企業。
皆さんの漠然としたイメージ、根拠あるイメージ、自信ある回答、なんでもいいので、どちらが身体にとってよくないか、意見を聞かせてください。